在工作期间受伤住院，请问这是工伤吗？该怎么发工资？没有劳动合同！

更新时间：2018-08-10 10:45:25

问题描述：

您好，我在一家饭店工作了快两年了，这个是本地的一个连锁快餐店！在工作期间受伤住院，大概缝了十五六针，静脉血管断裂，还有肌肉断裂，住了一个星期的院！在家休息了四十天！请问这是工伤吗？该怎么发工资？没有劳动合同！谢谢

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你好，属于工伤，应当申请进行工伤认定，认定后申请进行劳动能力鉴定，根据鉴定结论主张赔偿；治疗期间以及养病期间，属于工伤停工留薪期间，单位应当正常支付工资。可致电详询。

2018.08.10 10:45:25

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刘骞律师
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属于工伤，先确定劳动关系，收集证据，劳动仲裁

2018.08.10 06:46:03

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怎么样收集证据谢谢

2018.08.10 10:12:16

能够证明你上班的证据，比如考勤表，工资流水，入职材料，工作证

2018.08.10 10:36:00
张皓律师
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属于工伤工资照原来发放，可以起诉

2018.08.10 08:24:18

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谢谢！还有就是店里装修，老板没让走！他说光发点生活费！不发正常工资合适吗？装修了二十天，一直在店里上班！谢谢

2018.08.10 10:13:19
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