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东莞2018年基本工资上调为1720，所以不给予上调，还是按照1510基本工资结算
更新时间：2018-08-09 23:03:50
问题描述：
东莞
2018年基本工资上调为1720，根据公司说法，员工实际每个月到手的工资已经超过1720，所以不给予上调，还是按照1510基本工资结算，请问合理吗？
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
栾胜英律师
服务地区：山东-德州
不合理，应当按最低工资标准执行。基本工资，不包括加班、津贴等各种费用。
2018.08.09 10:23:58
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李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
协商不成的，到当地劳动部门投诉。
2018.08.09 21:13:03
点赞
蔡海平律师
服务地区：广东-东莞
不合理。。。。。。。。。。。。。
2018.08.09 23:03:50
点赞
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