请问如果算赔偿的时间是怎么算？如果公司辞退我们，请问如果真的最后通过劳动仲裁，是否合法？
更新时间：2018-08-07 14:24:58
问题描述：
不好意思，我的问题有点多
1.公司想单方面对我们所有人解除劳动合同，请问如果算赔偿的时间是怎么算？试用期开始算还是从正式签定劳动合同开始算？
2.假如做了2年零2个月，是算2.5倍，还是算3倍?
3.补偿款是换过去12个月的平均工资算对吗？那过去12个月的工资，是算实际拿到手上的，还是算应发工资？（没有扣除社保，和一些考勤迟到）
4.公司老板一再找我们谈话，说是公司现在资产是负数了，欠银行钱，已经没有钱了，如果公司辞退我们，就一分钱拿不到，自己申请辞职，还能拿到工资。请问如果真的最后通过劳动仲裁，公司确实没钱，老板个人账户上早已做财产转移，这样我们是不是真的就拿不到钱了？
5.公司老板还说，如果公司由深圳搬到其它城市，例如他自己的老家，我们这些人也上不了班了，也自然是要辞职的，这样做是否合法？
6.如果最后与公司谈好达成一致补偿方案，我们需要办什么手续?因为一般当时是拿不到钱的，肯定要过一段时间公司才会把钱打到我们卡上，担心谈好条件后，我们人走了，公司关门搬空了，而我们，到时候也找不到负责人，怕这个钱拿不到。
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