怀孕期间公司撤消岗位后无岗位安排,能否取得经济补偿?
更新时间:2018-09-21 17:40:44
问题描述:
您好!我是12年的老员工,怀宝宝期间公司正式下文(邮件)撤消现在的岗位,并将我负责的部门人员全部调动到其他主管管理,另安排到一个临时的岗位(我原岗位为经理级,临时岗位不降薪不降职,但无奖金),我不服从安排。到7月30日我休产假为止公司仍未给我安排任何正式的岗位,请问,我能否申请劳动仲裁取得经济补偿?
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