我在一家制卡厂工作半个月了，当初没有签合同，现在公司不给钱，我该怎么维权

更新时间：2019-01-18 18:38:12

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马俊哲律师
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尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2018.08.07 09:30:08

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**合同谈判概述**

合同谈判是准备订立合同的双方或多方当事人为互相了解、确定合同权利与义务而进行的商议活动。在谈判过程中，若对当事人的合同主体资格或者权利义务的确定不明确，则有可能谈到最后得到的是一个无效合同，或者直接谈判失败导致合同无法签订。

**“其他形式”合同的认定**

虽然当事人未以书面形式或口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，人民法院可以认定是以合同法第十条第一款中的“其他形式”订立的合同。但需注意，法律对某些特定类型的合同有特别规定，例如借款人合同、融资租赁合同、技术开发合同、技术转让合同等；以及保证合同、土地使用权出让合同等，这些合同并不适用“其他形式”的认定。

2018.08.07 21:12:44

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一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍工资。如果补订劳动合同签第一天入职的日期，那么等于是单位规避了风险，一旦签订，那么单位可以证明单位没有违法，劳动者也就不能维权。如果劳动者在补订劳动合同之前提出维权（超过一个月未签订合同），那么是可以维权的，只要能够提供与该单位存在劳动关系的相关证据。

2018.12.21 18:41:55

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合同是两个或两个以上当事人之间具有法律约束力的协议。交了定金没签合同，定金能否退还取决于以下四种情况：

1. 不能退。这符合《中华人民共和国担保法》第八十九条和《解释》中的相关规定。
2. 能退一部分。这符合《中华人民共和国担保法》第九十一条和《解释》第一百二十一条的规定。
3. 能全部退或有责任的第三人追偿。这符合《解释》中的相关规定，如第一百一十八条和第一百二十二条。
4. 能双倍返还定金。这同样符合《中华人民共和国担保法》第八十九条和《解释》中的相关规定，如第一百一十五条和第一百一十七条。

2019.01.18 18:38:12

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陈世炫律师
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您好，可以申请劳动仲裁。

2018.08.07 15:51:58

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