签书面协议试用期为一个半月，工资计算为计件工资，第12天提出辞职，我的工资还能要得了吗？
更新时间：2019-01-04 18:46:59
问题描述：
签书面协议试用期为一个半月，工资计算为计件工资，但只做了10天，工资2000多，第12天提出辞职，并承诺再做3天然后就离职，但公司要求必须提前15天才能离职，要不然没有工资，因为觉得不合理，所以当天就走了，过了半个多月再去问，公司就把那半个多月算是旷工，我的工资还能要得了吗？
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