本人四级伤残，每月有一笔固定的医疗费用，医疗费用有公司承担了。医疗费用是不是仍然由公司承担呢

更新时间：2018-12-24 22:29:35

问题描述：

你好，律师，本人四级伤残，每月有一笔固定的医疗费用，医疗费用有公司承担了。当我退休后，医疗费用是不是仍然由公司承担呢

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

刘琬琳律师
服务地区：湖北-武汉 134-0710-1785

咨询我

你好，达到退休年龄并且办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额，因此你这一生都会有补贴的。

2018.08.06 14:28:09

点赞
曲林达律师
服务地区：湖北-武汉 189-8618-3879

咨询我

工伤职工符合领取基本养老金条件的，公司不再承担您的医疗费用。

2018.08.09 13:34:15

点赞
找法网咨询顾问
已帮助698592 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

1、工伤赔偿由《工伤保险条例》调整；
2、如果能够被认定为工伤可以要求相应的工伤赔偿内容。
3、工伤赔偿的内容有：工伤赔偿内容有：医疗费、一次性伤残补助金（根据伤残等级和本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。

2018.11.14 19:36:31

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1178512 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

　　治疗工伤期间公司垫付了医疗费的，结算费用中包含了医疗费用的，应当从中扣除。
　　根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤的医疗费用，符合规定标准的，从工伤保险基金支付。工伤事故都是突发事件，治疗抢救期间都不可能完成工伤认定，医疗费用一般需要先行垫付，待工伤认定后申报结算。
　　公司在治疗工伤期间垫付了医疗费用的，在出院时没有与社会保险机构结算的，在之后与社会保险经办机构结算的，社会保险机构与其它赔偿费用一并结算的，支付的费用中包含了医疗费用，用人单位应当从中扣除。
　　社会保险机构支付的赔偿费用应当有清单，工伤职工可以要求用人单位出具清单核对是否包含医疗费用。

2018.12.02 21:52:53

点赞
交通事故律师团队推荐
已帮助946890 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

医疗费是属于报销费用，并非赔偿金。但是在申请工伤待遇审核时会将目前可以享受的所有待遇都支付的。
工伤赔偿包含公司支付部分和社保支付部分，员工在劳动能力鉴定结果下达之后，应该向社保中心申请工伤待遇审核，审核通过后下发工伤待遇。
社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。

2018.12.24 22:29:35

点赞
张帆律师
服务地区：湖北-武汉

你好，对于先关的后期治疗费等相关合理费用，应当由用人单位进行支付。

2018.08.06 09:50:06

点赞

也包括退休后吗？张律师

2018.08.06 14:34:08

也包括退休后吗？张律师

2018.08.06 14:33:58
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。