给别人打工，在工作中，骑三轮车送货撞死了人，老板赔偿，还是员工赔偿伤者

更新时间：2019-01-29 12:01:41

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宋金磊律师
服务地区：山东-济南

你好，三轮车如果经鉴定属于机动车的，你应当先行在交强险的限额内承担赔偿责任，不足的部分，由你的老板承担赔偿责任。可致电详询。

2018.08.06 14:53:56

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尚君律师
服务地区：山东-日照 135-6238-6255

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这个情况一般是都赔偿的

2018.08.06 08:20:08

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属于交通事故和工伤的竞合，一般先处理交通事故，不足部分可以要求公司赔偿。

交通事故造成的人身损害赔偿，必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了，便丧失了胜诉权。受害人死亡的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及丧葬费、死亡补偿费，还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

2018.11.14 17:32:21

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因工伤死亡，肇事者已赔，且非主要责任，申请工伤认定后，用人单位需支付工亡待遇。以下情形应认定为工伤：

1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；
2. 其他情形（原文中未详细列举）。

首先进行工伤认定，确定为工伤后，由企业或工伤保险进行赔偿。若不属于工伤，企业通常仅提供慰问，赔偿责任由肇事方承担。若属于工伤，则纳入工伤赔付范围，包括上下班途中因交通事故导致的死亡。

若已认定为工伤并经过劳动能力鉴定，公司在员工离职或劳动合同终止时，应支付一次性伤残就业补助金。根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。

对于上班途中发生的交通事故，若不属于死者承担主要事故责任，根据《工伤保险条例》，应属于工亡。具体需由社保部门认定是否属于工亡。若认定为工亡，公司需支付上年度职工工资年工资标准二十倍的工亡赔偿金及其他费用。

2018.12.21 19:34:53

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上班途中死亡，肇事者已赔，首先要做工伤认定。只有被确定为工伤的，才能由企业或工伤保险赔偿。如果不是主要责任的，申请工伤认定之后，用人单位应支付工亡待遇。

途中因被撞伤而死亡的情况下属于工伤。如果不属于工伤，企业一般只是慰问，不存在赔偿责任，赔偿由肇事方承担。但是属于工伤，则认定工伤赔付范围，这属于一个总责任。在上下班途中交通事故死亡，属于工伤范畴的，因此可以享受到工伤保险的待遇。

2019.01.29 12:01:41

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