暑期工没有休假,经理说正常休假不扣工资但是没有工资。我们晚班休假一天工作时间有七个小时,我们休假应不
更新时间:2019-01-08 16:40:16
问题描述:
你好!我是一名学生,暑假期间找一份服务员的工作,合同上说每个月底薪两千,暑期工没有休假,但是开始工作了,一替一天给我们强迫休假,说的是正常休假。月底结工资每个人发一千多的工资,押了十天的工资,经理说正常休假不扣工资但是没有工资。我们晚班休假一天工作时间有七个小时,早班五个小时。只给一半的工资。合法吗?我们休假应不应该给我们正常发工资?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询