单位2005年才给上的社保保险，今年50岁该退休了单位不给补交以前的社保和医保，我们该怎么办？

更新时间：2018-08-09 10:46:38

问题描述：

我爱人2003年单位上班，单位2005年才给上的社保保险，医保2012年才上，今年50岁该退休了单位不给补交以前的社保和医保，我们该怎么办？

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用人单位不交保险的：
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）

2018.08.04 22:52:13

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单位不给补交怎么办，中间期间单位给转到派浅单位续签合同，单是还在原单位工作

2018.08.04 23:20:10
杨冰律师
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这个不用担心，提高仲裁肯定能够要回你之前的这些欠缴的社保，而且可以要到一部分一大笔赔偿金，具体可以在我律所面谈或者电话微信

2018.08.05 10:49:43

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怀向阳律师
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你好，建议劳动仲裁要求补交社保

2018.08.05 10:20:15

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李建成律师
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要求补交社保，劳动仲裁解决

2018.08.05 08:47:43

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苏荣杰律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.08.05 14:25:50

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许江博律师
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您好，可以及时申请补缴的！

2018.08.09 10:46:38

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