请问一下我老婆在工厂上班抬重物把腰扭伤了,到医院检查医生诊断1腰急性扭伤,能不能算工伤?

更新时间:2019-01-14 00:42:35
问题描述:
律师你好!我想请问一下我老婆在工厂上班抬重物把腰扭伤了,到医院检查医生诊断1腰急性扭伤,2腰椎间盘突出。请问一下这能不能算工伤?谢谢!
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  • 钟翔律师
    服务地区:广东-东莞 135-0920-5880
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    算工伤,去社保局申请工伤认定。
    2018.08.04 20:14:00
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1977843 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。根据我国2011年1月1日实行的新修订的《工伤保险条例》,工伤一般包括因工伤亡事故和职业病,以下情形应当被认定为工伤:《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是"工作时间"和"工作场所"是两个必须同时具备的条件,同时还得是"因工作原因"而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害。
    2018.08.17 06:22:25
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助923124 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。
    工伤赔偿的种类主要包括:医疗费、误工费、护理费;若因工致残,还包括:伤残补助金、伤残津贴等;若因工死亡,还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
    2018.10.14 05:53:57
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1672524 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    《工伤保险条例》第14条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2018.11.12 07:52:43
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助590437 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    工伤认定怎么算?通常情况下职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2018.11.20 06:50:19
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1979027 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
      职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2018.11.29 18:22:44
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1625948 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    是否构成工伤,需要到指定的工伤认定机构进行认定,但是,通常情况下,有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    2019.01.14 00:42:35
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  • 吴传运律师
    服务地区:广东-佛山
    算工伤。去劳动局申请工伤认定。
    2018.08.04 16:11:06
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    工厂人事带我老婆去了社保局,厂里和社保局说是老毛病不承认是工伤,请回我们该怎么办?谢谢回复!
    2018.08.04 16:16:52
    去镇政府申请行政复议。或者向法院提起行政诉讼。
    2018.08.04 16:40:47
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