我去劳动局申请仲裁，回来工资也没有要回来，现在我能找劳动局把这个钱要回来吗？劳动局应该收钱吗

更新时间：2018-11-26 13:50:51

问题描述：

我是一个农民工，因为包工头拖欠，我去劳动局申请仲裁，过几天他们让我交钱说吃饭还有油钱，还有还有一次让交钱，两次一共交了3000元，回来工资也没有要回来，现在我能找劳动局把这个钱要回来吗？劳动局应该收钱吗

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用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资，不得拖欠或者克扣。实行月、周、日、小时工资制的，工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的，工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定，但支付周期超过一个月的，用人单位应当按照约定每月支付工资。实行年薪制或者按考核周期支付工资的，用人单位应当按照约定每月支付工资，年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。

2018.08.30 23:37:04

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1、申请仲裁人应为劳动争议的当事人;
2、当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议;
3、当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起一年内申请仲裁;
4、当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
5、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应包括下列内容：
(1)职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位、联系电话;企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话;
(2)仲裁请求和所根据的事实和理由;
(3)证据、证人的姓名和住址;
(4)仲裁机构有统一的封面提供，申诉人可直接填写。

2018.09.20 01:34:16

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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。

按照法律规定，工资应当按月发放，不得跨月支付。如果公司拖欠工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉。劳动监察大队将责令用人单位限期发放工资，若逾期不支付，还需加付赔偿金。此外，用人单位必须按照与劳动者约定的日期支付工资，若遇节假日或休息日，应提前至最近的工作日支付。若用人单位存在未按照劳动合同约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形，劳动行政部门将责令其限期支付相关费用，包括加班费或经济补偿等。若劳动报酬低于当地最低工资标准，应支付差额部分。逾期未支付的，用人单位还需按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

2018.11.26 13:50:51

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