我是送快递的,上班时间撞伤别人,我是主要责任,单位要负责吗

更新时间:2019-01-18 10:05:09
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我是送快递的,上班时间撞伤别人,我是主要责任,单位要负责吗
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  • 刘义峰律师
    服务地区:山西-长治 139-3555-2148
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    单位应当负责,属于职务行为
    2018.08.04 09:52:12
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助62356 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    您好,侵权损害赔偿的原则主要有全部赔偿原则、限定赔偿原则、惩罚性赔偿原则和衡平原则四项原则。
    1、全部赔偿原则。即侵权行为人对因侵权行为给他人造成损害的,赔偿责任的大小,应以其侵权行为所造成的实际损失为依据,予以全部赔偿。
    2、限定赔偿原则。主要适用于一些特殊侵权损害:
    ①国家损害赔偿。
    ②交通事故损害赔偿。
    3、惩罚性赔偿原则。主要适用于侵犯知识产权和产品责任。
    4、衡平原则。即在确定侵权损害赔偿范围时,应考虑诸如当事人的经济状态等因素,使赔偿责任的确定更公正、公平。
    2018.08.05 00:08:05
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助795370 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    职工下班途中撞伤他人,应由个人赔偿。
      职工在下班途中因发生交通事故而撞伤他人的,这是由于职工的个人违章行为引起的,应该由职工个人自行承担交通事故责任,并按交通事故责任进行赔偿。
      职工所在单位在此期间没有过错,在法律中也没有规定单位要对职工下班后撞伤人的事故的要承担责任。
      但是,如果是职工在下班途中发生交通事故受伤,且该职工不负事故的主要或全部责任的,则属于工伤,单位应依法承担工伤责任。
    2018.10.16 01:57:17
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  • 交通事故律师团队推荐
    已帮助1797351 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    在上班时间遭到他人殴打,遭受人身伤害的,劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权,所以可以主张人身损害赔偿。不过,因为又是在上班时间,按规定可以依法认定工伤,获得工伤赔偿。那么,这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
    2019.01.18 10:05:09
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上班时间被摩托车撞伤,单位需要承担什么责任?
属于工伤,可以要求工伤赔偿或交通事故赔偿。
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