我5月底离的职都8月了还没给发工资他一直说过几天过几天然后过了2个月也没给发工资

更新时间:2018-11-27 10:48:33
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  • 乐沫沫律师
    服务地区:河北-唐山
    建议去劳动仲裁委申请
    2018.08.03 16:18:47
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    用人单位应当以货币形式按照确定的工资支付周期足额支付工资,不得拖欠或者克扣。
    实行月、周、日、小时工资制的,工资支付周期可以按月、周、日、小时确定。
    实行计件工资制或者以完成一定任务计发工资的,工资支付周期可以按计件或者完成工作任务情况约定,但支付周期超过一个月的,用人单位应当按照约定每月支付工资。
    实行年薪制或者按考核周期支付工资的,用人单位应当按照约定每月支付工资,年终或者考核周期届满时应当结算并付清工资。
    2018.10.11 14:57:13
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    用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
    未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
    2018.11.03 17:00:10
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    工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    2018.11.27 10:48:33
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拖欠5个月工资,每次去要就说过几天,过几天去问要说过几天发工资,反正一直是这样。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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拖欠5个月工资,每次去要就说过几天,过几天去问要说过几天发工资,反正一直是这样。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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单位拖欠工资2个月不发,说是月底发,去要总是说过几天,拖到下月几号才发。
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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5个月没发工资了
可以有补偿金,建议提起仲裁
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我做了3个月还没发工资
向劳动主管部门投诉。
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5个月没发工资
申请劳动仲裁维权,要求支付工资 欢迎咨询
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3个月没发工资了
用人单位属于无故拖欠工资,你有权提起劳动仲裁要求用人单位支付应得劳动报酬,并可要求支付应得工资收入总额25%的经济补偿或赔偿费用;如向劳动局等部门投诉,劳动主管
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你好,你可以收集证据报警处理
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