我在一家门厂上班，签了一年合同，和工作工资的不满，如果老板要扣违约金，我能怎么做

更新时间：2018-12-03 22:59:16

问题描述：

我在一家门厂上班，签了一年合同，但由于家里情况，和工作工资的不满，我想辞工，如果老板要扣违约金，我能怎么做

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周网龙律师
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一般情况下要有合同约定如果没有依法提前通知用人单位辞职，一般情况下，要赔偿单位的实际损失

2018.08.03 18:13:02

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我有两次辞职信息发的微信给他，在5月分和一个月前，他就是说要等找到人才让我走，现在还没闹僵，

2018.08.03 19:01:25

协商不成，可以申请劳动仲裁

2018.08.04 11:37:46
怀向阳律师
服务地区：北京-北京 199-1039-2975

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你好，可以申请劳动仲裁，违约金不用付。

2018.08.03 22:18:22

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违约金可分为法定违约金与约定违约金。
法定违约金是指由法律明文规定了适用情形、比例或者金额的违约金;
约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时自行约定适用情形、比例或者金额的违约金。
如果合同中只对违约金做了原则性的规定，没有具体约定违约金的比例或数额，并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的，则可按《民法通则》及《合同法》中关于承担违约金责任的一般原则执行。
如果合同中没有规定违约金的条款，法律也未规定违约金比例或者数额的，但只要由于违约造成了对方的损失，违约方就应向对方支付赔偿金。该赔偿金的数额，应当按照对方遭受的实际损失确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。

2018.11.05 21:24:54

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《合同法》第七章违约责任：
第一百零七条　当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条　当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
第一百零九条　当事人一方未支付价款或者报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。
第一百一十条　当事人一方不履行非金钱债务或者履行非金钱债务不符合约定的，对方可以要求履行，但有下列情形之一的除外：
（一）法律上或者事实上不能履行；
（二）债务的标的不适于强制履行或者履行费用过高；
（三）债权人在合理期限内未要求履行。

2018.11.11 18:59:00

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解决劳动争议有四种途径，1、协商2、劳动争议人民调解委员会调解3、劳动争议仲裁委员会仲裁4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。

2018.12.03 22:59:16

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