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劳务派遣用工形式是什么意思,哪位能具体说说?
更新时间:2019-07-09 00:27:40
问题描述:
我的一个朋友,他现在在他们公司是一个刚刚进去的新人,他们公司最近要派他去外地做一个工作,并且是属于
劳务派遣
用工形式,他对这一个说法不是很了解,所以想要咨询一下律师,劳务派遣用工形式是什么意思呢?希望律师解答一下,谢谢
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张凤海律师
服务地区:重庆-重庆
您好,根据我国相关法律法规规定,劳务派遣工形式的意思:
就是重新给你找工作,单位只负责对你进行制度管理你与劳务公司签订合同,其他一切都有劳务公司管理。若单位不想用你了,由他们为你找工作(或你找的的单位只用派遣工),你工作的单位把一切费用(包括你的工资)都支付给劳务公司,由劳务公司负责给你发工资,直接跟劳务公司说,有劳务公司召回你,人事关系不在单位。
劳务派遣人员指的是被劳务公司派到相应工作单位的工人。根据我国《劳务派遣暂行规定》第三条规定,用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。同时用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。
2018.08.02 18:32:37
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劳务派遣如果发生纠纷,劳动者可以按照《劳动合同法》第九十二条规定申请仲裁,也就是说,无论是劳务派遣单位还是用工单位侵害了被派遣劳动者的权益,劳动者都可以要求两者承担连带赔偿责任,申请劳动仲裁时将两者作为共同被告。劳动者在维权的时候必须提供相关证据证明,不仅要保留自己目前工资数额、福利待遇的证据,而且要注意,需提供该用工单位与自己工作岗位相同的劳动者的工资数额、福利待遇等证明材料。
2018.12.06 21:22:34
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报酬,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。
2019.07.09 00:27:40
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冯大亮律师
服务地区:重庆-重庆
您好。劳务派遣用工形式是,你与劳务公司签订合同,由他们为你找工作(或你找的的单位只用派遣工),你工作的单位把一切费用(包括你的工资)都支付给劳务公司,由劳务公司负责给你发工资,上社险。单位只负责对你进行制度管理,其他一切都有劳务公司管理。若单位不想用你了,也不跟你说,直接跟劳务公司说,有劳务公司召回你,然后重新给你找工作。
2018.08.02 18:31:17
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