签了三年期劳务派遣合同,住房公积金、依法应该怎么算?我想走仲裁或诉讼程序,能得到法律支持吗?
更新时间:2019-01-08 12:27:22
问题描述:
我2016年3月,与单位(第三次)签了三年期劳务派遣合同,在17年3月到了满60岁退休年龄,当时告知了到位。18年7月31日,单位口头与我解除了合同。
麻烦咨询律师,我2012年10月入职,一直在生产线上,我的赔偿或补偿金、住房公积金、今年的满勤奖等福利,依法应该怎么算?
我想走仲裁或诉讼程序,能得到法律支持吗?
谢谢律师,给您添麻烦了。
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