我爸给纸厂干活出了安全事故,也是包工头叫的我爸但是他们没有签合同,这个事故应该优谁承担责任呢?

更新时间:2018-12-22 05:34:18
问题描述:
你好我爸给纸厂干活出了安全事故,但是活是别人包的,也是包工头叫的我爸但是他们没有签合同,这个事故应该优谁承担责任呢?
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  • 李平律师
    服务地区:陕西-宝鸡
    如果包工头没有营业执照,应当由造纸厂承担民事责任。
    2018.08.02 09:18:04
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    安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。
    2018.10.12 11:11:06
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  • 平台法律顾问团队官方
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    第三十七条 事故发生单位对事故发生负有责任的,依照下列规定处以罚款:
    (一)发生一般事故的,处20万元以上50万元以下的罚款;
    (二)发生较大事故的,处50万元以上100万元以下的罚款;
    (三)发生重大事故的,处100万元以上500万元以下的罚款;
    (四)发生特别重大事故的,处500万元以上1000万元以下的罚款。
    2018.11.15 08:04:31
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1179980 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    用人单位没有签劳动合同,劳动者可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年向劳动者支付一个月工资(满六个月不到一年的按一个月计算,未满六个月的按照半个月计算)。未签订劳动合同的双倍工资从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算(计算时间最长不超过12个月),支付时需减去期间公司已支付的工资。
    2018.12.22 05:34:18
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  • 张婷律师
    服务地区:陕西-西安
    协商不成可以起诉要求赔偿
    2018.08.02 11:05:23
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  • 牛建波律师
    服务地区:陕西-宝鸡
    根据你的描述纸厂了,和小包工头都有责任
    2018.08.08 20:03:26
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你好,我是被人雇用包工干活,期间有人受伤了,这个责任应该由谁来负,应该是老板还是我
首先需要确定某一事故是否工伤事故,然后才能要求用人单位根据无过错责任原则承担赔偿责任。而构成工伤事故要件: 1、职工与用人单位必须存在劳动关系; 2、职工必须有
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你好,在给老板拉货的路上,发生了交通事故,但是没有劳动合同,谁负责呢?
既是工伤又是交通事故的,应当按照工伤保险待遇中的项目和标准来赔偿;如果逾期没有申请工伤认定的,则可以要求造成该交通事故的侵权责任人或者其他责任人来承担人身损害的
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