我在公司上班时间，导致我的左腿受伤，请问可以申请工伤认定吗？是否可以算工伤？

更新时间：2018-11-02 23:31:09

问题描述：

律师你好！我要提的问题是，我在公司上班时间，在我工作的区域，因为公司一个男同事出现，(不是他的工作区域)在我背后从腰间用手拉扯我的裤子，并且在身后追赶我，为了躲避他的纠缠，我从站台跳下，导致我的左腿受伤，（膝关节半月板损伤，前交叉韧带断裂）请问可以申请工伤认定吗？是否可以算工伤？

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谢凤碧律师
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受伤已经治疗结束了么？你与公司有签订书面劳动合同么？

2018.08.01 21:40:29

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根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
拿到鉴定级别后，根据级别就可以计算出赔偿金额。

2018.08.14 22:06:20

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是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。

2018.10.19 12:56:57

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第一步，工伤认定程序
1.发生工伤后单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。;单位未按规定提出工伤认定的，职工必须在1年内提出工伤认定的申请。
2.劳动者提出工伤认定申请后，劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。
如果劳动部门受理了申请并在60日内作出了工伤认定结论。
第二步，工伤受理的行政诉讼程序
1.劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的，可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼，要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。
2.直接向法院提起行政诉讼的，行政诉讼一审的审判期限为3个月。3.任何一方不服一审判决，可以在15日内提起上诉。行政诉讼二审的审判期限为2个月。
二审的判决结果，可能是支持职工的诉讼请求(即判决由劳动部门受理工伤认定也可能判决驳回职工的诉讼请求，此时劳动者的工伤维权程序结束。
第三步，工伤认定程序

第四步，确认劳动关系的仲裁程序

第五步，确认劳动关系

第六步，工伤认定行政复议程序

第七步，工伤认定行政诉讼程序

第八步，劳动能力鉴定

第九步，工伤赔偿劳动仲裁程序

第十步，工伤赔偿诉讼程序

2018.11.02 23:31:09

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明承业律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

当然不算工伤，不能申请。

2018.08.02 00:23:31

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曾翼律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐

这种情况，不算工伤。

2018.08.03 09:21:28

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