我在这个厂里上班,已经上了七十天的班,不发工资,因为,他们给我不发工资,托欠农民工资用什么方法解决

更新时间:2019-01-19 21:33:23
问题描述:
我在这个厂里上班,已经上了七十天的班,不发工资,因为,我是外省人,所以,他们给我不发工资,网上求助,托欠农民工资用什么方法解决
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  • 常英宙律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,这个可以起诉他
    2018.08.01 18:02:55
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    我跟厂里签的合筒是一个月,因为,我是零时I,过去这么常时间推三阻四就是给我不发工工资
    2018.08.01 18:16:44
    你可以拨打12333进行劳动投诉。或者亲自去当地的人力资源局或者分局投诉。
    2018.08.03 13:57:39
  • 找法网咨询顾问
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    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2018.09.14 04:35:07
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  • 平台法律顾问团队官方
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    若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2018.11.06 21:13:33
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    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
    如果是给个人工作,不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
    2019.01.19 21:33:23
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