我2018年5月份工资4000元，工休俩天。我上班工作了23.5天。请问应该怎么算工资，有几种算法！

更新时间：2018-11-07 18:03:59

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你好，我2018年5月份工资4000元，工休俩天。我上班工作了23.5天。请问应该怎么算工资，有几种算法！可以帮我列出具体方式嘛谢谢大神！

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2018.08.01 09:59:10

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根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以解除劳动合同，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。

2018.08.30 07:47:20

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辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

2018.09.03 14:31:29

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a：(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
b：(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
c：固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;

2018.11.07 18:03:59

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李建成律师
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日工资按照21.75计算

2018.07.31 17:46:57

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请问我5月份应得工资应该是多少呀？咋算谢谢李律师

2018.07.31 21:41:33
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