85年1月在甲单位工作,并开始交养老保险,现在办理退休,是否计算工龄和补交养老保险?

更新时间:2018-10-19 04:23:53
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85年1月在甲单位工作,87年6月换到已单位,并开始交养老保险,现在办理退休,换单位前2年5个月是否计算工龄和补交养老保险?谢谢
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    个人养老保险缴纳比例

    按当地社保局规定为准,以下数据仅供参考。

    单位方式参保,以实际工资作为交纳基数。

    以单位买全社保为准,计算如下所示:

    医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;

    养老保险:个人为8%,单位承担20%;

    失业保险:个人为1%,单位承担2%;

    工伤保险:个人无,单位1%;

    生育保险:个人无,单位1%;

    公积金:个人3.5%,单位3.5%。

    而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
    2018.08.09 04:58:16
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    符合法定退休年龄的退休人员携带所需的材料办理档案预审、计算退休金、审批等手续。下面,关于退休的知识内容。   一、办理条件:   凡男满60周岁,女(干部身份)满55周岁、女(工人身份)满50周岁,符合国家退休政策,均可办理退休手续。   二、办理所需材料   退休人员需向单位社保经办人员提供以下材料:   1、个人退休申请(需注明姓名、身份证号、民族、户口所在地街道、现居住地址、邮政编码、联系电话、工作经历等信息)   2、户口本首页及本人页复印件   3、身份证复印件   4、1张1寸彩照   三、办理流程   第一步:档案预审。单位委托其存档机构将需办理退休手续的人员档案进行预审,告知档案中缺失的材料,令其尽快补齐。   第二步:对将要退休人员做在职减少清算   第三步:计算养老金金额、填写相关表格   第四步:退休审批   第五步:养老金支付   第六步:办理医疗保险退休手续   第七步:退休手续办理完毕,材料归档
    2018.08.24 01:29:09
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    职工未参加过养老保险办理流程
    职工首次参保养老保险,从未建有个人养老金账户以及单位需要个人账户新开户的按照以下流程办理:
    1、单位经办人携带上述资料前往社会经办机构提出申请; 2、社保机构工作人员受理资料,并对资料进行审核; 3、经审核符合条件,资料齐全即可办理。
    这里需要提醒大家的是,要携带好养老保险办理所需材料,如本人身份证复印件;劳动合同;录用名单;如原单位工作过而没有缴纳过养老金,需有原单位的有关证明等等。
    2018.10.19 04:23:53
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1985年合同制工人,86年9月开始交养老保险,退休时,必须补交差出的月份养老金才算工龄吗?
应当补缴,退休后涨工资工龄是涨工资的一部分,影响后半生。
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如何举报中秋节不放假?
这个是可以投诉的
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打工没签劳动合同开除有赔偿不
没签劳动合同被开除能向公司要求双倍工资赔偿,但属于过失性辞退的,用人单位无需赔偿;属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》
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你好,按照我国劳动法的相关规定,不能去报到,企业要求支付条款中规定的违约金时,是需要按照合同的约定来支付的,对方提供收据
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做了十年的员工老板宣布不赔偿
您好,可以与公司协商处理
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