工伤已认定，已申请劳动能力鉴定，我假如上班后会影响公司给我的赔偿吗？那么去上班或者是不去呢？

更新时间：2019-01-12 00:55:01

问题描述：

我右脚拇指骨折出院3个月了，脚伤未痊愈，公司让我上班了。工伤已认定，已申请劳动能力鉴定，还在等待鉴定。我假如上班后会影响公司给我的赔偿吗？那么去上班或者是不去呢？谢了

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夏英律师
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你好，这是不影响的。

2018.07.29 12:11:14

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　　　　工伤分两大阶段.　　a.工伤认定(是判断你是否符合工伤条件)　　如果认定下工伤,那么你可以得到:　　停工留薪期的受伤前12个月的实得平均工资.　　医疗费用　　以及住院其间的补助费.(天津标准10.5元/天)　　b.工伤鉴定　　如果认定的停工留薪期满,参加伤残等级鉴定后,你可以根据等级得到：　　一次性伤残补助金(等级所对应的数本人工资)　　一次性医疗和再就业补助金(等级所对应的数市均工资)

2018.10.09 10:19:35

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你好，你领取工伤认定书后，如果被认定为工伤，那么紧接着你就可以申请劳动能力等级鉴定了。一般是在每个月的20号以前申请，次月20号领取结果。建议工伤认定下来后尽早做劳动能力等级鉴定，等级下来后才知道你可以领取的赔偿金额。停工留薪期有个目录，到时候会根据你的伤情医院的病历和停工留薪期综合计算你的停工留薪日期。二次手术取钢板的费用每个地方规定不一样建议到当地社保局咨询。伤残等级鉴定赔偿后你可以不和单位解除劳动合同，但是如果你的伤残等级为8-10级不解除劳动合同的情况下就没有一次性的医疗补助金和一次性的就业补助金。社保方面你可以转到以后你工作的单位也可以自己缴纳。伤残鉴定一般需要提交申请时的缴费发票和你的病历资料和身份证。

2018.12.09 08:29:43

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根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：(一)工伤认定申请表；(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
拿到认定工伤决定书以后，再按以后要求准备相关材料申请劳动能力鉴定。
拿到鉴定级别后，根据级别就可以计算出赔偿金额。

2019.01.12 00:55:01

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