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满一年不签合同

更新时间：2018-07-27 17:04:56
问题描述：
我是17年5月进的公司，现在18年7月了，公司还没签合同，能要求11个月的工资补偿吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈浮中律师
    陈浮中律师
    服务地区：上海-上海
    你好，可以收集相关工作及工资发放记录等证据，后续协商不成可申请劳动仲裁。
    2018.07.27 16:42:40
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  • 韩海花律师
    韩海花律师
    服务地区：上海-上海 183-2164-5049
    咨询我
    可以，去劳动仲裁委申请劳动仲裁
    2018.07.27 16:28:31
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    什么时候开始就不可以申请仲裁了,就是什么时候就过了申请仲裁的实效了
    2018.07.27 16:29:46
    诉讼时效是1年
    2018.07.27 16:55:03
  • 任涌律师
    任涌律师
    服务地区：上海-上海 139-1759-0262
    咨询我
    可以i要求，要尽快的
    2018.07.27 16:45:23
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  • 杨大伟主任律师
    杨大伟主任律师
    服务地区：上海-上海
    你好，可以申请劳动仲裁
    2018.07.27 16:41:26
    点赞
  • 王锦秀律师
    王锦秀律师
    服务地区：上海-上海
    可以的！月工资多少呢
    2018.07.27 16:46:01
    点赞
  • 邹连香律师
    邹连香律师
    服务地区：上海-上海
    可以要求。
    2018.07.27 17:04:56
    点赞
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工作两年多了，一直没有合同，可以要求公司赔偿11个月的双倍工资吗
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律
全部3个答案 >
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工作满一年才能给签合同
申请劳动仲裁，要求公司支付双倍工资并赔偿
全部1个答案 >
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满一年后为签订合同
你好，可以要求支付没签劳动合同的双倍工资。可以和我联系。
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