如果被公司劝退的话,公司不给发底薪怎么办

更新时间:2018-07-29 13:29:17
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  • 郭晓静律师
    服务地区:河南-洛阳 185-6816-5135
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    你好,可以向劳动保障部门反映。如果是违法解除劳动合同单位需要支付赔偿金。
    2018.07.27 10:50:48
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    那实用期如果公司没给我们签合同呢
    2018.07.27 11:05:17
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,建议申请劳动仲裁。
    2018.07.27 10:38:42
    点赞
  • 李云律师
    服务地区:河南-郑州
    你好,可以要求对方支付的,你可以去劳动部门申请仲裁
    2018.07.27 15:57:56
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    公司就是说劝退的话不给发底薪的,还有旷工的话还扣3天工资,这些她们培训的时候都没有说过的,人家就非要说没个公司的制度不一样,就是不想发底薪
    2018.07.27 16:25:56
    公司就是说劝退的话不给发底薪的,还有旷工一天的话还扣3天工资,这些她们培训的时候都没有说过的,人家就非要说没个公司的制度不一样,就是不想发底薪
    2018.07.27 16:25:56
    你好,都是瞎扯的,你拿劳动合同去当地劳动局
    2018.07.27 16:37:13
    他们都没有让我签实用期的合同
    2018.07.27 17:29:01
    你好,这样他们要赔的就更多了
    2018.07.29 17:44:32
  • 刘晶晶律师
    服务地区:河南-洛阳
    正常已经提供过劳动的情况,单位必须支付工资,拖欠工资是违法行为。
    2018.07.27 17:19:33
    点赞
    公司就是说劝退的话不给发底薪的,还有旷工一天的话还扣3天工资,这些她们培训的时候都没有说过的,人家就非要说没个公司的制度不一样,就是不想发底薪,他还没有让我们实用期的人签合同
    2018.07.27 17:31:07
    可以到仲裁委申请仲裁
    2018.07.27 17:38:58
  • 李贺清律师
    服务地区:河南-洛阳
    可以申请劳动仲裁。面谈帮你手机联系。
    2018.07.29 13:29:17
    点赞
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