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假期工工作未到约定时间期间有事辞职老板不给工资。

更新时间：2018-07-27 17:19:04
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假期工工作未到约定时间期间有事辞职老板不给工资。
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  • 宋超律师
    宋超律师
    服务地区：北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位不交保险的：
    根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。
    用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
    你可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定解除劳动关系，并要求向单位主张：
    1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
    2，补交存在劳动关系期间的社保。
    3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（一年的时效）
    2018.07.27 14:01:21
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  • 怀向阳律师
    怀向阳律师
    服务地区：北京-北京 199-1039-2975
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    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    2018.07.27 17:19:04
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  • 苏荣杰律师
    苏荣杰律师
    服务地区：北京-北京
    您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.07.27 09:21:22
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  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    克扣工资可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
    2018.07.27 10:39:14
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  • 许江博律师
    许江博律师
    服务地区：北京-北京
    您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
    2018.07.27 14:10:37
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试用期间有急事辞职但工作单位不给工资
单位不给就去劳动局投诉
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工作差不多一个月有事辞职老板不给工资
你好，肯定可以要工资的，如果不给可以向当地的劳动监察部门投诉
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