暑假工签了合同但有事需要提前离职公司不让走也不发工资怎么办？

更新时间：2018-07-26 16:05:36

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暑假工签了合同但有事需要提前离职公司不让走也不发工资怎么办？

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你好，请问合同里面具体是怎么约定的呢？单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2018.07.26 16:05:36

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你好，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

2018.07.26 15:50:18

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张帆律师
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协商不成的，可以向劳动监察部门投诉解决。

2018.07.26 15:42:50

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曹乐维律师
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您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

2018.07.26 15:45:46

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邓普云律师
服务地区：湖北-武汉

您好，请问合同上有相关规定吗？如果有相关规定按合同履行，不按合同履行的、不发工资的可以收集证据向劳动仲裁部门申请仲裁。

2018.07.26 15:46:21

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