上了十多天班了未签任何劳务合同无故遭解雇能否申请赔偿？

更新时间：2018-07-26 08:30:23

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上了十多天班了未签任何劳务合同无故遭解雇能否申请赔偿？

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郑毅律师
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用人单位违法解除劳动关系，是可以主张赔偿金的。你可以申请劳动仲裁，要求给付损失。但是如果在是在试用期内，是以你不能胜任工作岗位要求解雇，是不能给付你赔偿金的，如有不明白之处，可以添加我微信（手机号）

2018.07.26 08:30:23

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