短期工干了五天饭店老板不给工资合理吗?

更新时间:2019-08-24 13:05:10
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你好 短期工干了五天饭店老板不给工资合理吗?
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  • 刘锋律师
    服务地区:陕西-咸阳
    不合理不合法,需要帮助可以联系!
    2018.07.24 21:07:14
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  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助1868037 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    1、当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。
    2、当地人民法院。《劳动合同法》第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。4、当地人民法院民事诉讼。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2018.07.28 13:12:14
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1042468 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    工资支付制度包括如下事项:
    (一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
    (二)工资支付的周期和日期;
    (三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
    (四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
    (五)其他有关事项。
    2019.03.31 23:08:50
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1100204 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    用人单位与劳动者应当在劳动合同中依法约定正常工作时间工资,约定的工资不得低于所在地政府公布的本年度最低工资标准。
    未约定的或者约定不明确的,以用人单位所在地县级人民政府公布的上年度职工月平均工资作为正常工作时间工资;实际支付的工资高于当地政府公布的上年度职工月平均工资的,实际支付的工资视为与劳动者约定的正常工作时间工资。
    2019.08.24 13:05:10
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    不合理,可向劳动局投诉。。。。
    2018.07.25 03:44:35
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你好,上七天班的老板不给工资合理吗?
您好,根据《劳动合同法》规定,用人单位应及时足额支付劳动者劳动报酬!
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你好 试工两天不给工资合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好我在小勐拉上班一个月,老板不给工资合法吗?
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