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公司已办离职，就是因我没有提前一个月书面申请，要扣我一个月工资才给办离职证明
更新时间：2018-12-19 18:39:29
问题描述：
公司已办离职，就是因我没有提前一个月书面申请，要扣我一个月工资才给办离职证明
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
褚红波律师
服务地区：陕西-西安
可以申请劳动仲裁。。。。。
2018.07.24 22:29:49
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找法网咨询顾问
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辞职时，用人单位应一次性给劳动者结清工资。
劳动者须提前一个月书面通知用人单位辞职，但无须申请。
如果是在试用期，则三天内口头通知用人单位即可。
法律链接：《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2018.08.23 14:22:03
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平台特邀律师
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劳动关系是劳动者与用人单位之间依法建立起的一种权利与义务的关系。依照劳动关系认定原则进行的劳动关系认定结果直接影响者劳动的切身利益，所以劳动关系的认定对劳动者意义重大。因此，如果劳动者已经离职的，应当由原单位提供离职证明，从而确定劳动关系已经消灭。
2018.08.27 21:39:41
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合同纠纷律师团队
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劳动者离职，用人单位应当向劳动者一次性结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以提起劳动仲裁。
劳动仲裁的基本程序：
1.争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书;
2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述;
5.调解;
6.调解不成，裁决。
2018.12.19 18:39:29
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华战勇律师
服务地区：陕西-西安
可以申请仲裁维权。。。。
2018.07.24 18:51:34
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