申请法律仲裁怎么处理?

更新时间:2019-09-14 18:58:05
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  • 刘丽艳律师
    服务地区:山东-临沂 137-5470-2030
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    你好,需要带着相关证据、仲裁申请书等到劳动仲裁委申请。
    2018.07.25 15:06:35
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  • 宋金磊律师
    服务地区:山东-济南 135-8902-9261
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    劳动仲裁还是民商事仲裁呢?
    2018.07.24 15:47:11
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助440609 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    申请劳动仲裁应当提交以下材料:
    (一)《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存
    (二)身份证明。申请人是劳动者的,提交本人身份证明的原件及复印件:申请人是用人单位的,提交 本单位营业执照副本及复印件、本单位法定代表人身份证明、委托代理人身份证明、授权委托书等
    (三)能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;
    (四)申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被诉人身份的有关材料的,申请人应当提交。如被申请人是用人单位的,应当提交其工商注册登记相关情况的证明(包括单位名称、法定代表人、住所地、经营地等情况);如被申请人是劳动者的,应当提交其本人户口所在地、现居住地地址、联系电话等。
    5.仲裁委自收到《仲裁申请书》之日起五日内作出受理或不受理的决定,并送达当事人。
    决定受理的案件,自接到通知后三日内到仲裁委领取《案件受理通知书》,办理受理手续。决定不予受理的案件,仲裁委向申请人送达《不予受理通知书》。
    6.经仲裁委批准决定受理的案件,当事人在规定的举证期限内举证,超过举证期的,视为放弃举证权利。
    2019.02.16 02:45:28
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1656879 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    申请劳动仲裁的程序:
    1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息!
    2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。劳动仲裁委不收费。然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
    3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导(相关法律文书我写好发给你后,你打印即可),一样能胜诉。
    2019.07.01 04:21:56
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    已帮助1334188 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    有关劳动仲裁的申请:用人单位、劳动者及与该劳动争议案件的处理结果有密切关系的第三人,为劳动争议案件的当事人。申请劳动仲裁的一方为申诉人,另一方为被诉人。申诉人应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。
    2019.09.14 18:58:05
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你好律师,我想申请劳动仲裁,程序应该怎么走呢?
你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序
全部3个答案 >
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你好,劳动仲裁怎么申请,
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
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仲裁的程序是什么
仲裁的程序是什么
民法典 1043
怎么申请仲裁索赔?
您好。 根据你提供的基本事实及我国现行的法律法规,本律师认为: 你已经提前一个月通知单位,公司的做法违法劳动法的规定,可以申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
全部3个答案 >
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如何申请仲裁?
可以要求公司补发工资、加班费等
全部6个答案 >
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可以申请仲裁吗?
关键是他们签什么字了,公司单方解聘根据劳动法是需要补偿的。况且病假期间是不能开除员工的。具体可以向湖州劳动仲裁委申请仲裁。
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申请仲裁,是不是也过了法律时限?
还在单位工作没有过时效; 已从单位辞职就不好说了
全部2个答案 >
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