车祸后脑损伤后遗症,头晕头疼。在家摔伤腿骨折,可以继续要求被告赔偿吗?

更新时间:2019-04-09 20:04:17
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车祸后脑损伤后遗症,头晕头疼。在家摔伤腿骨折,可以继续要求被告赔偿吗?
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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    如与交通肇事有联系,可以主张赔偿。
    2018.07.24 13:42:56
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      发生车祸后保险公司赔偿哪些费用,  保险公司自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内,对是否属于保险责任作出核定,并将结果通知被保险人;对属于保险责任的,在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内,赔偿保险金。对不属于保险责任的,应当书面说明理由。  根据《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。具体体现在《人身损害赔偿解释》第17条、第18条的规定:  (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目  受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。  (二)受害人因伤致残的赔偿项目  受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。  (三)受害人死亡的赔偿项目  受害人死亡的赔偿项目包括:除第1项费用外,还包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。  (四)受害人或者死者近亲属遭受精神损害的慰抚金。  相关知识延伸阅读:交通事故保险公司赔偿需出示哪些证明材料  1.交通费用,需要票据。出事故当天的第一张出租车费用,或者抢救车费用,可以报,其他都是公共汽车费用,才可以报。  2.营养费用,需要做伤残鉴定,可以适当赔偿点营养费用。  3.误工费用,需要医生的病假单,公司的误工证明,公司的工资单,税单(如果退休了,没误工费用)。  4.护理和伙食费用,需要医院的方的证明,保险公司会扣掉不合理的地方。基本上按照每个地区的生活水平来的。  5.第二次医疗费用,需要医院放的证明。  6.医药费用:医院的发票扣除不属于医保范围及不合理的用药,(进口药费基本都被剔除)。  7.伤残费用:需要做伤残鉴定。
    2018.10.02 21:35:19
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1220303 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    骨摔伤侵权损害赔偿1、误工费的计算标准,误工费的计算应当以其收入状况乘以误工时间。2、误工时间的确定,误工时间应当根据受害人自接受治疗到康复所需的时间确定,其标准以相应医疗机构出具的证明为依据。受害人因伤致残的,误工时间计算至定残的前一天。3、受害人收入状况的确定,根据受害人有无固定收入的不同情况,有固定收入的,以其实际减少的收入计算;没有固定收入的,以其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
    2019.04.09 20:04:17
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    如与交通肇事有联系,可以主张赔偿
    2018.07.25 15:08:32
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骑电动车撞断老人小腿骨折 两周后出院 还需要继续赔偿吗?
电动车发生交通事故致人受伤骨折,对于赔偿的数额要看骨折的程度,能不能构成伤残以及伤残几级后,予以确认
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被车撞到头后,有后遗症可以要求保险公司赔偿吗?
根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料: 1、保险单、行驶证和驾驶证。 2、开车到保险公
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下班路上车祸,头部颅脑损伤,住院一个月出院时头不疼了,出了院又疼,五个月了,这算不算后遗症,我该做什
如果严重可以构成伤残,不应当认定为后遗症,如果是前期没发现的可以再起诉要求赔偿。
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上班工作中摔伤导致脑出血,住院23天,后遗症头痛头晕,然后工伤认定耳聋
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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如果便利店的过期食品没有下降,我认为便利店的过期食品没有下降。领导有权罚款员工吗?
你好,被处罚人对处罚决定不服时,可以依法申请复议或者提起行政诉讼
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自动离职是否视为缴费
自动离职所在单位一般应按除名处理,除名人员除名前与除名后的缴费年限可以累计计算,视同缴费年限不可以连续计算。事业单位职工自动离职的,应当从重新参加工作之日起计算
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
老师,我想咨询一下,加班的问题?
加班费的计算通常根据《劳动法》第四十四条的规定进行。具体来说,如果劳动者在正常工作时间外被安排加班,用人单位应支付不低于工资150%的加班费;在休息日加班且不能
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高中没有完成假期作业是否会被开除
法律分析:可能会被开除,具体要视情节轻重进行处罚。教师从事有偿补课,视情节轻重,分别给予批评教育、诫勉谈话、责令检查、通报批评直至相应的行政处分。法律依据:《严
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在工厂离职当天需要上班吗
你好,建议到公司人事部咨询
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你好我们未满十八岁可以去台球厅上班吗
对于未满十八岁是否可以去台球厅上班的问题,具体处理方式应根据不同情况灵活应对。 首先,如果未满十八岁的青少年确实需要工作,应寻找符合法律规定的职业,避免在可能
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上12小时休息6小时接着上12小时怎么办
针对您的工作时间安排问题,首先尝试与雇主沟通,说明长时间工作对身体和心理健康的影响,争取调整工作时间。若沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉,提供相关证据,如工作
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