在一家公司上班公司说七天考核期如果辞职的话也是没有工资的怎么办

更新时间:2018-12-17 09:02:34
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在一家公司上班 公司说七天考核期 考核期没过的话 这七天是没有算工资的 如果辞职的话 也是没有工资的 怎么办
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2018.08.03 07:20:13
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
    2018.12.17 09:02:34
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上班10多天后老板告诉前七天是没有工资的,可是来的时候是说不满七天辞职是没有的,请问我该怎么办?
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
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试用期十五天上了十天班没有发工资,老板说考核没过就没有工资,我该怎么办
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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没有签劳动合同,过了发工资日期几天了,老总说七天内实习期都没有工资,我应该怎么办
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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试用期辞职公司不给工资怎么办
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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试用期辞职公司不给工资怎么办
能要回工资.建议委托律师办理才能为你争取最大限度的利益。
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可以帮忙看下合作合同吗?
合作合同一般要注意以下事项: 1、合同的内容应当完善,当事人可以参照合同的示范文本订立; 2、合作合同的当事人应当具备完全民事行为能力; 3、合同应当公平确定当
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答应给男模600不想给了
如果男模未提供服务,你可以不支付。但最好有书面证据或双方确认的沟通记录,以证明男模未履行义务。处理方式包括协商、调解或诉讼,选择哪种方式取决于具体情况和证据。
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你好,建议与学校协商处理
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已部分履行的协议能反悔吗?
已履行的协议一般不可反悔。若反悔,可协商和解,双方重新商定协议条款;或通过调解,由中立第三方协助达成协议;如无法和解或调解,可向法院提起诉讼,由法院裁决。
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请问,私下签的合同条款需要公证吗
私下合同无需公证。但若要公证,流程为:双方到场,提供身份证明及合同文本,公证员审核合同内容,双方签字盖章,公证处出具公证书。不公证的合同,双方签字盖章后即生效,
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