公司拖欠员工工资不发

更新时间：2018-07-22 22:01:15

问题描述：

我从公司辞职，辞职十多天了，发消息不回，工资拖了那么久，工资他就是不想发

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宋超律师
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拖欠工资的：
根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

2018.07.21 18:28:33

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杨冰律师
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这个不用担心，通过劳动仲裁肯定可以帮你要回，欠缴的工资，还有其他的赔偿，具体您可以带上资料来我的律所面谈，或者电话微信

2018.07.22 22:01:15

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田洪山律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。

2018.07.21 17:44:15

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刘哲律师
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的

2018.07.22 06:50:20

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怀向阳律师
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你好，找单位要求发放工资，如果还拖着不给，可到劳动部门申请仲裁。

2018.07.21 18:28:41

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吴丁亚律师
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拖欠工资可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权

2018.07.21 18:44:54

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许江博律师
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您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2018.07.22 09:13:49

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阎书波律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请劳动仲裁呀，方便的时候可以找律师详细咨询。

2018.07.22 11:24:01

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，建议委托专业律师处理

2018.07.22 15:06:04

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