原单位辞职好几年了，工伤保险已经停了，可是新单位为什么一直无法参加工伤保险？

更新时间：2018-10-07 10:56:23

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工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。

2018.08.30 13:31:49

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　　工伤保险法包括以下基本原则：　　一、补偿不究过错原则　　二、倾斜于受害人原则　　三、补偿与救助相结合的原则　　四、工伤保险补偿与事故和职业病预防、职业康复相结合的原则　　五、工伤保险社会化原则　　六、工伤保险补偿与雇主责任相结合的原则　　七、工伤保险制度的实施实行政事分开原则

2018.09.13 20:25:00

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《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。

2018.10.07 10:56:23

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王天军律师
服务地区：河北-沧州

你好，应当可以建议跟单位沟通处理

2018.07.22 07:27:41

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