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我和公司签订了半年的劳动合同,上了十天班,如果我现在解除合同,该公司能否对我进行法律诉讼?
更新时间:2019-01-02 21:19:40
问题描述:
我和公司签订了半年的劳动合同,上了十天班,如果我现在解除合同,该公司能否对我进行法律诉讼?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘光耀律师
服务地区:福建-福州
员工需要提前30天向单位提出离职申请,要不然员工给用人单位造成的损失,用人单位可以依法要求赔偿
2018.07.20 22:55:45
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2018.08.10 02:41:25
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劳动者解除合同的条件
(1)一般情况下,劳动者解除劳动合同,应当提前30天以书面形式预告用人单位;
(2)有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
①在试用期内的,要前3天通知用人单位,可解除劳动合同。
②用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
③用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
2018.11.02 23:19:44
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根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 其中第六项规定被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动关系,但你被法院判决免于刑事处罚,如果用人单位解除劳动关系显然不合法,可以提起劳动仲裁。
2019.01.02 21:19:40
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常瑞杰律师
服务地区:河南-濮阳
你好,那要看是怎么约定的
2018.07.21 15:03:03
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