请问有人知道不能解除劳动合同6种人是哪几种吗

更新时间：2018-07-20 14:34:52

问题描述：

您好，我有一个朋友入职半年，然后年检的时候检查出来怀孕了，他们公司明确过入职两年内女职员不能有怀孕想法。所以想请问有人知道不能解除劳动合同6种人是哪几种吗?如果他们公司一定要和我朋友解除劳动合同，解除劳动合同补偿金是多少呢?

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巴志涛律师
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你好，关于不能解除劳动合同6种人额问题。请参考以下内容:
《劳动合同法》
第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
（二）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
（三）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的；
（五）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。

2018.07.20 13:01:52

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安治国律师
服务地区：甘肃-兰州 173-6169-1477

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您好，女方怀孕不能解除劳动合同。如您还需咨询，请查看我详细资料的联系方式。

2018.07.20 14:34:52

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钟晶律师
服务地区：甘肃-兰州

您好，关于您的问题，是这样的，劳动合同法第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：
1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；
2、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；
4、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；
6、法律、行政法规规定的其他情形。

2018.07.20 13:01:04

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