不同意不行，请问这公司做法对吗？公司有可能说没降工资，请问这种情况员工该怎么办？
更新时间：2018-07-20 11:21:39
问题描述：
原来工资底薪4000元每月，现在调岗位底薪降了700元，不同意不行，没有任何的书面通知，3300元底薪爱干就干，不干你就走，员工搞不过厂里的。请问这公司做法对吗？因为厂里每月还有800左右的奖金，如果投诉，公司有可能说没降工资，因为可以将奖金补在工资里，这样要比同岗位的同年进厂的同事工资要少几百元，请问这种情况员工该怎么办？
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