中国劳动合同法实施时间是什么时候?

更新时间:2018-07-20 06:56:25
问题描述:
律师你好,我今天已经大四了还有一年我就要出来实习了,但是我现在还没有找到实习的单位,所以学校帮我们安排的实习的岗位,但是我们觉得这个实习岗位好像有侵犯我们的利益,我们于是找来了中国《劳动合同法》来维护我们的权益,所以我想问中国劳动合同法实施时间是什么时候?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴莹杰律师
    服务地区:河南-南阳 137-8214-6096
    咨询我
    您好。一般法律通过后都会在当日公布。但法律从何时开始生效,是要根据法律的性质和实际需要来决定。第一种是法律自公布之日起生效施行。如全国人民代表大会和地方各级人民代表大会组织法、集会游行示威法等;第二种是法律公布后,经过一段时间后才施行,法律中明确规定生效施行的具体日期。我国的法律多数采取这种方式;第三种法律公布后先试行或者暂行,而后由制定机关加以修改补充,再通过为正式法律,公布施行。在试行或者暂行期间,也有约束力。如1982年通过的民事诉讼法(试行)。劳动合同法采取第二种方式。劳动合同法第九十八条 本法自2008年1月1日起施行。谢谢。
    2018.07.20 06:55:41
    点赞
  • 金春波律师
    服务地区:河南-南阳
    你好,1995年1月1日施行的《劳动法》正式确立了劳动合同制度。
    历程:
    到2004年底,《劳动合同法》的起草工作才重新启动。
    2005年12月24日至29日,全国人大常委会第19次会议首次审议《劳动合同法草案》。
    2006年12月24日至29日,全国人大常委会第25次会议第二次审议《劳动合同法草案》,吴邦国委会长参与审议。
    2007年4月24日至27日,全国人大常委会第27次会议第三次审议《劳动合同法草案》。
    2007年6月24日至29日,全国人大常委会第28次会议第四次审议《劳动合同法草案》。
    2007年6月29日,全国人大常委会第28次会议表决通过了《劳动合同法》。
    2018.07.20 06:56:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同法司法解释
劳动合同法司法解释
劳动合同纠纷 18910
新劳动合同法实施时间
2008年1月1日起实施。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
新劳动法实施于什么时候?
没有新劳动法,属于工伤,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
到了退休年龄,公司倒闭有赔偿吗?
工厂倒闭之前没办理退休手续的,可要求经济补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是个村干部,现在不想干了就辞职不会受到惩罚吧。
您好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我被解雇的原因是工厂不忙,我在这家工厂工作了18年。我如何向工厂索赔?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我做兼职,老板扣了我那天的工资,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工未主动离职,公司说隐瞒案底,要扣一个月工资找总裁有用吗。员工未主动离职要扣一个月工资找总裁有用吗
公司扣工资违法。员工应首先与公司沟通,要求支付应得工资。如公司拒绝,可收集证据申请劳动仲裁或起诉。处理时需保留相关证据,依法维权。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,有关劳动合同中止的法律规定?
劳动合同中止需依法处理。如劳动者应征入伍,应保留相关资格;被限制人身自由时,可中止合同履行;双方协商一致的,也可中止合同。具体操作需根据情形选择,确保合法合规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职申请不批,打电话去劳动局有用吗
辞职申请不批,打电话去劳动局有用
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职管理不批而且已经提前三十天了
公司不批离职不涉及违法。但员工在提前三十日以书面形式通知公司后,可以依法解除劳动合同并离职。公司不批准离职请求并不影响员工的离职权利,员工仍可在通知期满后离职。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
李兴民律师
近期帮助 5494 人
我是外地人在北京当保安住不几天马上六月份农村收割麦子
34秒前
广东策勋律师
近期帮助 2621 人
辞职申请不批,打电话去劳动局有用吗
35秒前
王传玲律师
近期帮助 694 人
我和老板说我是兼职不然就给工资还说我现在属于是短期工请问工资能要回来吗
2分钟前
李兴民律师
近期帮助 5494 人
不让离职提前一个月通告了还不让走了就算你私自离职扣工资
3分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1716 人
请问我被打了,住院到现在今天出院了,今天上午出院下午发现没痊愈,请问我再住院还算人家的吗?还是自费
5分钟前
刘鹏律师
近期帮助 3468 人
每个月发的工资全部打给老婆,现在老婆申请要起诉离婚,这个工资怎么要回吗?
6分钟前
吴昭燕律师
近期帮助 25255 人
被以盗窃罪刑法八十二条,刑事拘留,想问一下这种具体时间可能会是多久,或者事情还有别的转机吗
8分钟前
曹伟律师
近期帮助 4963 人
在店里冲了钱,然后店关门了,钱怎么要回来
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询