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我在一个体烟酒店上班，不签订劳动合同也不给买社保，我该怎么维权，相关部门会管吗
更新时间：2018-10-17 11:50:56
问题描述：
我在一个体烟酒店上班，不签订劳动合同也不给买社保，没有休息，每天都是从早十点到晚十点，我该怎么维权，相关部门会管吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
明承业律师
服务地区：新疆-乌鲁木齐
可以要求支付加班费等补偿。
2018.07.19 23:27:55
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为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务，这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。
2018.08.29 07:39:05
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自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。
2018.08.31 11:45:09
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无论任何行业、任何工种，都应当保证劳动者的正常休息权，否则就属于违法行为。
根据《中华人民共和国宪法》
第四十三条 中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
《中华人民共和国劳动法》
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
2018.10.17 11:50:56
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