离职后工作交接完毕，公司说我没有交接清楚如不交接，就起诉，是否合法。
更新时间：2018-07-20 11:01:51
问题描述：
我在原公司6月14日提交离职邮件，并说明离职时间为7月14日，并且部门负责人已回复同意离职，现工作已交接完毕，但由于部门负责人未签名原因未能办理完成离职手续，今日公司领导来电要求有工作需核对清楚，否则将报警起诉我，但这些工作为新增问题本人完全不知情。请问：公司是否有权利起诉或报警拘留本人的权利？现在领导已审批本人离职邮件且人力资源已清晰并回复，本人是否已无责任？
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