我们公司快撤柜了,然后两个月工资不发,还要降薪,可以去仲裁申请辞职并要求得到赔偿吗?

更新时间:2018-07-19 15:35:30
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我们公司快撤柜了,然后两个月工资不发,还要降薪,可以去仲裁申请辞职并要求得到赔偿吗?
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3位律师解答
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  • 王锦秀律师
    服务地区:上海-上海
    工资多少呢??可以主张解除合同,支付工资,并要求支付经济补偿金
    2018.07.19 15:12:47
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  • 金伟律师
    服务地区:上海-上海
    可以直接申请劳动仲裁。
    2018.07.19 15:26:19
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  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    你好,可以申请劳动仲裁的
    2018.07.19 15:35:30
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但是公司要求签订一份试用劳动合同,试用期3个月,公司辞退我,我能去仲裁委要求得到赔偿吗?
试用期是可以解除劳动合同的。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期间被证明不
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还降工资,我不同意,要求离职,可以得到赔偿吗?
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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公司不合理处罚降职降薪,可以申请劳动仲裁吗?另外,申请劳动仲裁后可以离职并要求赔偿吗?
降职降薪一般是没有赔偿的。降薪均为劳动合同的实质内容变更,必须以劳动合同作为约定的先行依据或有调整岗位的法定理由,否则你有权拒绝,要求公司按原劳动合同继续履行。
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