养老保险一年交一万元,交够15年,到60岁每月能领多少钱

更新时间:2018-12-14 19:02:11
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养老保险一年交一万元,交够15年,到60岁每月能领多少钱
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,请咨询当地社保部门
    2018.07.19 22:37:52
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1526585 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    国家规定的退休年龄是男满60周岁,特殊工种的是55周岁,职工达到退休年龄并办理退休手续后可以依法按月领取养老保险。
    2018.08.31 21:54:18
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助78111 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    职工退休时的社保养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金。其中:
      个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
      基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
      (公式中:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)
      在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6,最高限为3。
      因此,在养老金的两项计算中,无论何种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
    2018.09.03 03:39:37
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助346141 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    单位职工按本人上年度平均工资作为基数缴纳基本养老保险费,缴费比例为8%,由所在企业在发放工资中代扣代缴。而用人单位则以本单位全部职工工资总额为缴费基数,按照20%的缴费比例缴纳。这种情况下,如果对于缴费存在疑问的可以与人事部门进行沟通,或者到当地相关的劳动资源与社会保障局进行询问。
    2018.12.14 19:02:11
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农民每年交2000养老保险,交15后,60了每月可以领多少钱
农村社保每年缴纳1000元,到60岁每个月总共能够领取的养老金至少是208元。因为基础养老金部分,各地不一样,目前全国最低的标准是93元。每年缴纳1000元的养
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每年交3000养老保险,交涛15年到60后每月大概能领多少钱养老金?
养老保险一年交6000,交15年后,一个月可以领到800元左右,有些地区可能会高,有些会较低,但是差距不会很高。养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=
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请问我43岁买社保,每年交5500元,交满15年,到六十岁后每月能领多少钱!
你好,根据具体情况 建议咨询当地社保局。。。。。
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公司要求员工销售。是否合法
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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离职的最后一个月是满勤,有全勤奖吗?
离职后,若劳动者满足领取的条件的,用人单位应当发放年终奖。若劳动者与用人单位因此发生争议的,可以向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依
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公司只为我放假合法吗?
法律分析:公司放假是不违反法律规定的,但如因公司原因放假又不支付工资则违反了劳动法相关规定。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按
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入职前签了三个月的合同,然后劳务在离职单上签了我的名字。他这属不属于合同期没满无故开人啊
针对此情况,你可以选择与劳务协商,要求恢复职位或支付赔偿金。如协商无果,可依据《劳动争议调解仲裁法》向劳动仲裁委员会申请仲裁,解决争议。
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现在要签续聘合同了。所以现在续聘合同上的岗位是新岗位,还是想回去原来的岗位的但我怕签了这个合同
如领导表示暂时不能换回原岗位,建议收集相关证据,如之前岗位的书面记录或与领导的沟通记录。同时,与领导保持沟通,明确表达意愿并询问可能的解决方案。如无法达成共识,
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我在单位今年6年了,与主管顶撞了一句,我找到人事法务部调解,威协我顶撞上司,解除劳动合同,无赔偿标准
顶撞上司后,可寻求调解、协商或法律途径解决。选择时需考虑合同条款、公司规章制度及自身权益,权衡利弊后做出明智决策。
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