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我在上海单位上班半年,每天工作12小时做五休二,没签合同没社保,让我这情况企业合法吗?
更新时间:2018-07-19 15:30:51
问题描述:
我在
上海
单位上班半年,每天工作12小时做五休二,没签合同没社保,让我这情况企业合法吗?
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李剑鸣律师
服务地区:上海-上海
不应该超过8小时,超过部分应该支付加班工资,没有签订劳动合同应当支付双倍公司,没交社保应当支付经济补偿金。
2018.07.19 14:08:01
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韩海花律师
服务地区:上海-上海
183-2164-5049
咨询我
可以去劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求经济补偿金
2018.07.19 10:59:11
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张兵律师
服务地区:上海-上海
您好,根据您的描述是不合法的
2018.07.19 11:03:41
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邹连香律师
服务地区:上海-上海
不合法。。
2018.07.19 11:06:22
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陈文龙律师
服务地区:上海-上海
不合法,可要求双倍工资赔偿。
2018.07.19 15:06:22
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金伟律师
服务地区:上海-上海
不合法的,可以直接申请劳动仲裁。
2018.07.19 15:30:51
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