试用期内，公司增加工作量，所以增加的工作量员工不接受，公司能否随意辞退

更新时间：2018-07-20 11:08:39

问题描述：

试用期内，公司增加工作量，员工本来的工作时长也是每天10小时以上的，所以增加的工作量员工不接受，公司能否随意辞退

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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，如果公司损害你的劳动权益，将可能涉及到违法处理劳动关系，在这样的情况下，那么你可以到当地的劳动仲裁委员会进行处理，申请相关的劳动权益赔偿，而且可能要公司承担一定的法律责任，才可以维护你最大的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

2018.07.19 10:51:09

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封华清律师
服务地区：广东-广州

你好，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金，具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

2018.07.19 11:31:25

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陈世炫律师
服务地区：广东-广州

建议申请劳动仲裁的。

2018.07.19 16:01:23

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梁昌俊律师
服务地区：广东-深圳

您好，公司解雇你的话，你可以申请仲裁，要求公司支付赔偿金。

2018.07.20 11:08:39

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