首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
辽宁法律咨询
>
沈阳法律咨询
>
沈阳劳动纠纷
> 咨询详情
我在工厂受伤没给补偿
更新时间:2019-02-09 22:34:06
问题描述:
我在工厂受伤没给补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1152587
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
工厂受伤,认定为工伤后的赔偿项目包括:
工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况:
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、造成伤残的赔偿
医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3、造成死亡的赔偿
丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
4、职工下落不明的情况
职工外出或抢险救灾中下落不明的赔偿项目,要分不同情况而定。职工没有被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的);职工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿项目有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2018.09.29 14:16:54
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1948572
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请;3未签劳动合同属于违法行为,可以收集相关证据,如工资条,打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;4在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;并在停工留薪期内,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系;5工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资、所在省份上一年度职工月平均工资等情况确定因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。
2018.11.17 03:00:54
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
390126
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
在工厂干活时受伤,可以认定为工伤,劳动者有权向用人单位(工厂)要求工伤损害赔偿。赔偿费包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金,其中一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金的赔偿标准各地都有差异,
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019.02.09 22:34:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工地上受伤怎么赔偿
工伤索赔
122140
我在工地上受了工伤公司现在不给相应的补偿
工地干活受伤怎样索赔相关赔偿,最为关键的就是在规定时间内提出申请,从而进行相应的赔付
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
补偿和赔偿的区别
民法典
7570
因救人受伤可以请求受助人补偿吗
民法典
1343
我在餐厅工作受伤了,老板不给补贴工资
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
车辆违章查询后应该如何进行处理
车辆违章查询
在厂里受伤老板不补偿怎么办
如果老板负有工伤赔偿责任却不赔偿的,劳动者可以找劳动行政部门投诉;或者可以先与老板协商;协商不成的,可以向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工地上受伤,老板不赔偿
您好,您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
小指骨折,在医院进行断指在植术,请问下工伤期间工资怎么算和厂方怎么样赔偿谢谢。
工资按照原标准支付,你存在伤残,单位需要支付伤残赔偿金,建议申请鉴定伤残。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在工厂受了伤
您可在律师帮助下准备证据并维权;必要时可电话联系我,我可为你分析,告诉你法律依据及如何操作,相信对您会有所帮助。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2735
工厂上班时间机器压伤,机器使其右手食指无名指基底骨折内钢钉固定可以评级吗?可能评几级?
可能为十级,最好先进行工伤认定,再进行伤残等级鉴定,以鉴定机构作出的鉴定结果为准。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1970
本溪山水人家工程纠纷一事,受害人 邢雨我是邢雨到现在没收到钱我可以通过你们把钱要回来么?
当然可以,但是应当到劳动部门申请工伤,然后仲裁,如劳动部门不予受理,则直接起诉的法院。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
刑满释放还能回原单位工作吗?
看单位的具体规定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1395
请问劳动局的电话号码是多少
劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1270
离职报告上交了,离职不正常
你好!你要有证据证明自己有书面提交过离职报告
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
实习可以挂在亲戚的公司里。自己去找其他工作
最好事先向学校申请变更
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1065
深汕合作区劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
给公司老板开车,老板说不用了
你好,是被辞退了还是怎么回事
全部14个答案 >
888
人咨询过
去咨询
开早会安全帽带有点松公司罚款400合理吗
若公司因安全帽带松而罚款,员工可首先查阅公司规章制度,了解罚款的具体规定。若罚款过高或缺乏明确依据,员工可与上级或人力资源部门沟通,表达疑虑并要求解释。若沟通无
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问青岛支持三期工资吗
三期工资问题常见的处理方式包括:1)与公司协商解决,明确支付标准;2)向劳动监察部门投诉,请求介入调查;3)若协商和投诉无果,可提起劳动仲裁或诉讼。选择方式需根
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
沈阳律师
沈阳找律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳劳动仲裁律师
沈阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
法库县律师
康平县律师
辽中区律师
新民市律师
沈阳和平区律师
沈河区律师
大东区律师
皇姑区律师
铁西区律师
苏家屯区律师
浑南区律师
沈北新区律师
于洪区律师
专业律师:
沈阳房产纠纷律师
沈阳公司法律师
沈阳合同纠纷律师
沈阳婚姻家庭律师
沈阳交通事故律师
沈阳劳动纠纷律师
沈阳刑事辩护律师
沈阳债务债权律师
律师解答动态
刚刚
邓五英律师
近期帮助 11408 人
我朋友做游戏私服流水有50个但是只获利了10个
刚刚
合肥中盾所律师
近期帮助 7530 人
父亲两年在抖音上花了7万块,后想不开轻生,目前已经去世十多天
2分钟前
马菊镁律师
近期帮助 2092 人
我黑户了但保公司对我说可以贷款是真的吗
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26408 人
您好十级工伤企业应该支付多少钱?
2分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 26408 人
买的游戏硬盘,总是闪退,问题太多,我想要退货,对方不给退怎么办
3分钟前
马菊镁律师
近期帮助 2092 人
校园内骑电瓶车撞倒违停电瓶车了
4分钟前
韩梦云律师
近期帮助 9135 人
被网络开盒后报警,后续无果,对方虽然停止骚扰,但仍有用不法途径获得的本人信息,请问如果让对象得到制裁
5分钟前
李翠英律师
近期帮助 83860 人
在污水厂上班6年多了,得了飞蚊症,这算不算职业病
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询