临时工人在上班前之前就拉肚子到工地班长就叫他回家歇着好了在上工,结果离开工地没多远突发心脏病死亡算工

更新时间:2018-12-24 06:43:46
问题描述:
临时工人在上班前之前就拉肚子到工地 班长就叫他回家歇着好了在上工,结果离开工地没多远突发心脏病死亡算工伤吗
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  • 闫建秋律师
    服务地区:河北-石家庄 189-3291-8019
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    关键是能否证明是拉肚子请假及是否是劳动关系,介绍不足。
    2018.07.16 21:29:48
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1049983 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    上班时间工伤认定第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
      (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
      (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
      (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
      职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    2018.10.26 23:08:30
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1999619 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班途中,也包括职工加班的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”,不包括职工本人无证驾驶和酒后驾驶造成的伤害。)
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    2018.12.08 07:26:19
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1661640 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    你好,上班期间突发疾病一般不属于工伤。
    在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的,可以认定为工伤。
    两个条件须同时具备:“工作时间”和“工作岗位”;“突发疾病死亡”是指:
    1、职工突发与工作无关的疾病导致死亡。如果是与工作有关的疾病而导致死亡,应当按照《工伤保险条例》第十四条的规定认定工伤。
    2、在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病,但是在48小时内经抢救无效死亡的,视同为工伤。
    2018.12.24 06:43:46
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在工地上,工人早上起来上班中突然猝死,这个算工伤吗?
您好,请问上班时有没有和工地哪边签合同呢
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有个工人早上去上班,到车间了然后转回了拿东西,在去的路上突发心肌梗死死亡,属于工伤吗。谢谢!
你好,工人24小时吃住在工地吗?死亡直接原因是什么?有没有酗酒
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工人在工地突然发病死亡
不一定,不过,可以要求单位给付一部分补偿
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