现在工资6000,可以赔偿吗?可以赔偿多少,还有我们我们公司是中外合资,肯定跟以前一样说是不给赔偿

更新时间:2018-07-17 13:12:42
问题描述:
我们工厂5年搬厂3次了,从福州搬厂到广东开平,从开平又搬厂到佛山伦教,从伦教又搬厂到佛山勒流,这次又要搬厂到福州去,搬厂只给过一次搬家补助,这次我不想去,做了5年多了,现在工资6000,可以赔偿吗?可以赔偿多少,还有我们我们公司是中外合资,老板很抠门,肯定跟以前一样说是不给赔偿,我改如何是好
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    您好,如用人单位搬到合同约定以外的地方,视为改变劳动者的工作地点。劳动者有权拒绝并要求解除劳动关系用人单位支付经济补偿金。
    2018.07.16 16:24:23
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    跨区搬厂可以协商解除劳动关系,要求按年支付经济补偿金,但同区搬厂一般是需要服从安排,否则解除劳动关系无赔偿或者补偿的
    2018.07.16 16:34:56
    点赞
  • 张路路律师
    服务地区:广东-佛山
    单位外迁的,不愿意随迁的劳动者可以要求解除劳动合同,单位应按每年工龄支付劳动者一个月工资作为经济补偿。协商不成的,可申请劳动仲裁维权,如需帮助可电联或加微信,手机微信同号
    2018.07.17 13:12:42
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