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请问!3月份入职,入职前说明三个月后帮买社保,结果7月份才帮我买。然后中途不想做的话能申请解除合同吗
更新时间:2018-12-23 15:33:01
问题描述:
请问!3月份入职,入职前说明三个月后帮买社保,结果7月份才帮我买。然后中途不想做的话能申请解除合同吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
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你好,非试用期间,提前三十天递交辞职书,三十天后可以离职。
2018.07.17 21:25:29
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还想请问一下!3月份入职时公司说试用期三个月后帮我买社保,但是7月份给我调岗还需签合同才帮我买社保!这种情况我不知道怎么处理。
2018.07.17 21:40:38
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社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2018.10.21 11:39:49
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《劳动法》规定,自用工之日起双方建立劳动关系,单位应自实际用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同(超过一个月的应支付双倍工资),劳动合同期限包括试用期。签订合同后,单位就应当依法为劳动者申报参加社会保险并依法缴纳社会保险费,单位从职工工资中代扣代缴应由职工个人缴纳的部分。缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社保费数额。
2018.10.30 20:39:22
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劳动合同存续期间,劳动者要求解除劳动关系的,应当提前30日以书面形式提交申请。由此给用人单位造成的损失,应当由劳动者赔偿。只要劳动者履行提前通知的义务,原则上无需用人单位同意。若用人单位迟迟不办理离职手续,劳动者可以通过劳动仲裁要求解除劳动关系。
2018.12.23 15:33:01
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