底薪1900,但是加班费却是12元一个小时,26天制,请问这种工资成立吗?

更新时间:2018-07-16 08:16:43
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底薪1900,但是加班费却是12元一个小时,26天制,请问这种工资成立吗?
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3位律师解答
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  • 蔡海平律师
    服务地区:广东-东莞
    不合理,你只要存在加班事实就可以,这个应该少算了一千块钱
    2018.07.15 22:18:20
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  • 李翠英律师
    服务地区:广东-东莞 134-3303-1325
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    你好,底薪是指五天八小时工作时间吗?
    2018.07.15 19:31:41
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  • 梁昌俊律师
    服务地区:广东-深圳
    您好,每周超过40小时的,都算加班,可以要求加班费。
    2018.07.16 08:16:43
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厂里底薪是1800,除了平时加班,假日加班费以外,上满全勤,基本工资只给1655.这样合理不
《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资的300%的工资报酬。劳动者在法定节假日休假期间,用人单位应支付工资,且正常工资中已包含法定节假日工
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休息日加班工资
休息日加班工资
加班费 4948
底薪2200,26天制,双休日的工资是怎么算?
你好,咨询当地的人力资源和社会保障局
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我们是22天制,我加班六天,底薪1787,加班双倍工资,我应的多钱
您好,自己运算就行了,协商不成,申请劳动仲裁
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我们在东莞26天制,底薪1700加班费9块,礼拜天加班也是九块,符合劳动法么?
不符合劳动法,可以申请仲裁,希望我的回答可以帮助您!
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